Suite au retour Rue de Valois d’Agnès Saal, ancienne présidente de l’Institut national de l’audiovisuel (INA) après 6 mois d’exclusion de la fonction publique, Audrey Azoulay, ministre de la Culture, a annoncé le 5 juillet vouloir renforcer les dispositifs de contrôle et de déontologie au sein de son ministère. Jean-Louis Nadal, président de la Haute Autorité pour la Transparence de la Vie Publique (HATVP), lui a remis un rapport portant sur la déontologie dans les établissements publics culturels. Sept opérateurs pilotes ont été étudiés dans ce cadre : l’Institut national de l’audiovisuel, l’Opérateur du patrimoine et des projets immobiliers de la Culture, la Cité de la Musique-Philharmonie de Paris, l’Établissement public de Versailles, le Centre Pompidou, le Musée d’Orsay et l’Opéra national de Paris. Trois propositions phares sont formulées : la mise en œuvre d’un corpus de règles s’appliquant à l’ensemble du ministère et décliné dans chaque établissement public culturel ; l’accompagnement des dirigeants des établissements sur ces thématiques ; et une formation plus approfondie des personnels. La rédaction de la charte de déontologie du ministère devrait être engagée dès cet été. Par ailleurs, le ministère précise qu’« un travail est d’ores et déjà engagé autour de la formation continue des agents dont le plan d’orientation pluriannuel 2017-2019 devra intégrer la déontologie parmi ses priorités », tandis qu’un « livret d’accueil [pour les dirigeants des établissements publics], en cours de rédaction, rappelant les obligations déontologiques et les règles de bonne gestion publique des institutions sera diffusé dès cet automne ». En réaction au scandale provoqué par la révélation des frais hors-norme de taxis de l’ancienne présidente de l’INA, la ministre de la Culture Fleur Pellerin avait demandé le 23 juin 2015 de pourvoir les établissements d’une définition de lignes directrices et d’engager la rédaction d’une charte de déontologie. Quant à Agnès Saal, elle a réintégré le ministère le 4 juillet au sein d’une « mission rattachée au secrétariat général, consistant à piloter la double démarche de labellisation “égalité professionnelle” et “diversité” », a révélé Le Monde.
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