Mouvements sociaux au CNAP et à l'Hôtel de la Marine

« La grève a été votée lundi matin en assemblée générale et acceptée par la quasi-majorité des personnes présentes », expliquait le 22 novembre l’un des 42 agents du CNAP en grève. Les revendications portaient sur la réorganisation de l’organigramme du Centre national des arts plastiques, menée « sans concertation avec les agents du CNAP, et que la direction veut faire voter en conseil d’administration ce jeudi », selon les grévistes qui souhaitaient un desserrement du calendrier. « Nous demandons six mois pour mener une vraie réflexion. Nous ne sommes pas contre des changements, mais en concertation. » Une délégation s'est rendue le 23 novembre à la Direction générale de la création artistique pour rencontrer son directeur, Christopher Miles, qui selon nos informations se serait engagé à ne pas faire valider le projet de réorganisation lors du conseil d'administration. La grève a alors été levée. De son côté, la directrice du CNAP Béatrice Salmon a rencontré les syndicats et représentants du personnel mercredi. Elle explique que ce projet de réorganisation « est un processus qui a été mené en pleine concertation et non dans l'urgence. Cela faisait partie du contrat d'objectif de l'établissement, libellé avant ma prise de fonction et qui se termine en 2022. Nous avons été accompagnés par un cabinet et réalisé un sondage qui avait laissé apparaître des insatisfactions vis-à-vis de la situation actuelle ». À l'issue de la rencontre de mercredi, elle ajoute que « chacun est convenu d'un temps supplémentaire de concertation afin de faire aboutir cette réorganisation à la fin du mois du mars ». Dans un questionnaire de la CGT-Culture auquel ont répondu 60 % des employés, 60 % se disaient insatisfaits du projet d’organigramme et 76 % exprimaient leur inquiétude sur le devenir de leur mission. Le projet d'organigramme n'a finalement pas été soumis au vote lors du CA jeudi matin mais seulement évoqué à titre informatif. Par ailleurs, initiée le 18 novembre, la grève des agents de l’Hôtel de la Marine portant sur la précarité de l'emploi a pris fin le 20 novembre. Selon un communiqué de la CGT-Culture, elle a abouti à la signature d’un protocole stipulant « la priorisation de recrutement aux agents précaires actuellement à l’Hôtel de la Marine sur les neuf nouveaux CDI créés en catégorie C », et des contrats d’une durée « d’au moins quatre mois proposés aux agents précaires actuellement en CDD à compter du 1^er décembre ».